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青島城投集團(tuán)召開“七一”表彰大會暨基層黨組織經(jīng)驗(yàn)交流會

發(fā)布時(shí)間:2023-06-30 文章來源: 瀏覽量:

為慶祝中國共產(chǎn)黨建黨102周年,推動主題教育走深走實(shí),6月30日上午,青島城投集團(tuán)召開“七一”表彰大會暨基層黨組織經(jīng)驗(yàn)交流會。集團(tuán)黨委書記、董事長李蔚作總結(jié)講話,集團(tuán)黨委委員、工會主席郭健主持會議,集團(tuán)專職外部董事、集團(tuán)黨委班子成員、總經(jīng)理助理出席會議,集體及個人表彰對象,黨員職工代表等3000余人在主會場及各分會場參加大會。會上表彰了首屆“城投先鋒”15名,2022-2023年度“優(yōu)秀共產(chǎn)黨員”30名、“優(yōu)秀黨務(wù)工作者”9人、“先進(jìn)基層黨組織”11個、“五星級基層黨組織”5個。

(圖為會議主會場)

不忘初心重溫入黨誓詞

大會伊始,由集團(tuán)黨委書記李蔚領(lǐng)誓,全體與會黨員面對黨旗舉起右拳,重溫入黨誓詞,“我志愿加入中國共產(chǎn)黨,擁護(hù)黨的綱領(lǐng),遵守黨的章程,履行黨員義務(wù)……”鏗鏘有力、催人奮進(jìn)的誓詞使全體黨員共同接受黨性教育和思想洗禮。

(圖為重溫入黨誓詞)

榜樣力量表彰先進(jìn)典型

大會宣讀了集團(tuán)黨委關(guān)于“城投先鋒”、“兩優(yōu)一先”、“五星級基層黨組織”的表彰決定,并向“城投先鋒”、優(yōu)秀共產(chǎn)黨員、優(yōu)秀黨務(wù)工作者、先進(jìn)基層黨組織、集團(tuán)五星級基層黨組織獲獎個人和集體代表頒發(fā)獎牌、榮譽(yù)證書,激勵集團(tuán)各級黨組織和廣大黨員干部職工敢于擔(dān)當(dāng)、勇于創(chuàng)新、開拓進(jìn)取。

(圖為部分“城投先鋒”頒獎儀式現(xiàn)場)

戰(zhàn)斗堡壘基層黨組織經(jīng)驗(yàn)交流

來自產(chǎn)城集團(tuán)黨委、城更集團(tuán)路橋公司黨支部、交發(fā)集團(tuán)高速公路機(jī)場路管理處黨支部、青島航空運(yùn)行風(fēng)險(xiǎn)控制部黨支部、雙星集團(tuán)海外發(fā)展黨支部的代表依次上臺,介紹城投集團(tuán)基層黨組織在片區(qū)開發(fā)、城市更新建設(shè)、交通服務(wù)、航空安全保障、生產(chǎn)銷售一線的工作亮點(diǎn)和創(chuàng)新做法,展現(xiàn)了城投集團(tuán)基層黨組織充分發(fā)揮戰(zhàn)斗堡壘作用,推進(jìn)主題教育走深走實(shí)的生動實(shí)踐。

黨建引領(lǐng)從嚴(yán)治企擔(dān)當(dāng)作為建新功

集團(tuán)黨委書記、董事長李蔚以“黨建引領(lǐng),從嚴(yán)治企,擔(dān)當(dāng)作為建新功”為主題作總結(jié)講話,分析了全面從嚴(yán)治黨的重要性和必要性,深入闡述了全面從嚴(yán)治黨與從嚴(yán)治企的關(guān)系,從堅(jiān)持黨建引領(lǐng)、深化企業(yè)改革、堅(jiān)持有所為有所不為、持續(xù)改進(jìn)作風(fēng)等方面,部署了任務(wù)、提出了要求:

(圖為集團(tuán)黨委書記、董事長李蔚講話)

一是遵循國有企業(yè)全面從嚴(yán)治黨的根本要求,不斷強(qiáng)化大局意識和政治站位。國有企業(yè)是中國特色社會主義的重要物質(zhì)基礎(chǔ)和政治基礎(chǔ),是我們黨執(zhí)政興國的重要依靠力量。國有企業(yè)的“根”和“魂”在于堅(jiān)持黨的領(lǐng)導(dǎo)、加強(qiáng)黨的建設(shè)。

二是加強(qiáng)全面從嚴(yán)治黨對從嚴(yán)治企的引領(lǐng),提升集團(tuán)經(jīng)營管理水平。從嚴(yán)治黨引領(lǐng)從嚴(yán)治企,只有擺正從嚴(yán)治黨與從嚴(yán)治企的位置關(guān)系,才能找到建設(shè)新時(shí)代國企的正確道路。

三是積極履行企業(yè)使命,擔(dān)當(dāng)作為建新功。要堅(jiān)持黨建引領(lǐng),充分發(fā)揮各級黨組織的政治功能,大抓基層,推動管黨治黨責(zé)任全面覆蓋,“一級抓一級”層層壓實(shí)責(zé)任,全面提升基層黨組織的組織力和戰(zhàn)斗力;要深化企業(yè)改革,強(qiáng)化體制機(jī)制保障,深入推動“三項(xiàng)制度”改革,加大職業(yè)經(jīng)理人、高端產(chǎn)業(yè)人才和高層次專業(yè)人才的選聘引進(jìn),完善“一企一策”差異化考核體系;要堅(jiān)持有所為有所不為,提升投資運(yùn)營效益,堅(jiān)持匹配政府戰(zhàn)略不動搖,推進(jìn)產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型升級,培育符合城投特點(diǎn)、具有鮮明優(yōu)勢的產(chǎn)業(yè)生態(tài)圈;要提升作風(fēng)能力,高質(zhì)量完成目標(biāo)任務(wù),把好作風(fēng)體現(xiàn)在高效的工作執(zhí)行力上、高效完成政府交辦的重點(diǎn)民生項(xiàng)目上、高標(biāo)準(zhǔn)完成年度工作任務(wù)上。

在新時(shí)代新征程上,城投集團(tuán)廣大干部職工將更加緊密地團(tuán)結(jié)在以習(xí)近平同志為核心的黨中央周圍,強(qiáng)化思想武裝、弘揚(yáng)建黨精神,打基礎(chǔ)、利長遠(yuǎn)、出實(shí)效、創(chuàng)實(shí)績,推動集團(tuán)高質(zhì)量發(fā)展再上新臺階,為建設(shè)現(xiàn)代化國際大都市作出新的更大貢獻(xiàn)。